Stopt DISC ons in hokjes?

𝐄𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐚𝐭-𝐥𝐢𝐞𝐟𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐡𝐨𝐮𝐝𝐢𝐧𝐠; 𝐬𝐭𝐨𝐩𝐭 𝐃𝐈𝐒𝐂 𝐨𝐧𝐬 𝐢𝐧 𝐡𝐨𝐤𝐣𝐞𝐬 ⁉️

Vorige week mocht ik deelnemer zijn en mij weer twee dagen verdiepen in DISC en Persoonlijke Profiel Analyse. Waar ik vaak een tweestrijd voel, heb ik ook weer mogen ervaren hoe enorm waardevol het is. Wél met de juiste uitgangspunten:

🔴 Het is géén persoonlijkheidsprofiel. Het gaat om voorkeursstijlen in gedrag en communicatie.

🟡 Een praktische doorvertaling naar werk en samenwerken is essentieel. Uitleg over een profiel alleen is een gemiste kans.

🔵 Je gedrag verandert over tijd, context en omgeving. En blijft in de basis hetzelfde. Mijn profiel van 3 jaar geleden is anders dan nu; mijn situatie en context zijn veranderd. Waardoor mijn D meer ruimte krijgt, en C de stabiele basis houdt.

🟢 Het is géén test en het ene profiel is niet beter dan het andere. Er is geen goed of fout. Elke gedragsstijl heeft zijn kwaliteiten en valkuilen.

We vormen een regenboog en hebben alle kleuren in ons. Jouw voorkeursprofiel vertelt je hoe je omgaat met mensen, problemen, tempo en regels. 🌈

Een mooi vergelijk; het is net als het kaartje dat aan een plant hangt in een tuincentrum. Hoe moeten we jou verzorgen zodat je tot groei en bloei komt? Hoe kom je het beste tot je recht en wat hebben we te weten? 🪴

Dit artikel is geschreven door:

Merle Monteiro-Baake

Trainer. Ondernemer. Inspirator.

Straalt het enthousiasme uit. Haar gedrevenheid komt vanuit een diep dal, waar zij zelf heeft ondervonden wat persoonlijke ontwikkeling betekent en hoe het je als mens transformeert. Met bewustzijn en mindset als cruciale pijlers. Als trainer is Merle gespecialiseerd in communicatie, gedragsverandering, teamontwikkeling, sales, effectief werken en persoonlijk leiderschap. Sinds 2024 is ze, samen met haar compagnon Ilse, trotse eigenaar van Orange8.

Ze gaat geen uitdaging uit de weg en maakt op een energieke manier impact. Ze is gedreven en vastberaden om de kern van iedere kwestie te doorgronden. Haar werk kenmerkt zich door oprechte verbinding en authentieke interactie. Ze stelt scherpe vragen die je aanzetten tot reflectie en groei, en haar dankbaarheid straalt door in haar benadering.

De vertaalslag naar de praktijk is voor haar essentieel. Leren door te ervaren is daarin het meest effectief. Een bevlogen trainer op sneakers, die zaken helder bespreekt en deelnemers met een positieve benadering in hun kracht zet. Ze is altijd blij te maken met een goed gesprek en een kop koffie. Ondanks haar lengte van net iets meer dan 1,5 meter, weet ze met haar krachtige aanwezigheid, energie en betrokkenheid te inspireren en te motiveren.

Samenwerken