Sterke organisaties beginnen bij sterk leiderschap. Leiderschap dat verder gaat dan alleen aansturen; het inspireert, verbindt en brengt mensen in beweging. Bij Orange8 geloven we dat leiderschap geen kwestie is van geluk of aangeboren talent, maar iets dat je bewust ontwikkelt. Samen met jou.
Leiderschap draait niet om de baas spelen. Het gaat om richting geven, ruimte creëren én eigenaarschap stimuleren. Leiders die impact maken, bouwen aan vertrouwen, spreken duidelijke verwachtingen uit en geven hun mensen de kans om te schitteren vanuit hun talent.
Of je nu teamleider, HR-professional, directeur of een professional met ambitie bent – goed leiderschap begint bij jezelf.
Onze leiderschapstrainingen zijn praktisch, persoonlijk en altijd afgestemd op jouw context. Geen standaardverhaal, maar trainingen waarin jij centraal staat. We dagen je uit, houden je een spiegel voor en begeleiden je naar een stijl van leidinggeven die bij jou past: authentiek, coachend en resultaatgericht.
We combineren beproefde methodieken met reflectie, persoonlijke gesprekken en slimme tools. Het resultaat? Een krachtige mix van inzicht, vaardigheden en energie waarmee jij én je team direct stappen zetten.
Elke organisatie is anders. Daarom starten we altijd met een goede voorbereiding, waarbij we jullie doelen en leiderschapsuitdagingen scherp in kaart brengen.
Wil je van groep naar topteam? Wil je leidinggeven aan verandering? Of sta je voor de transitie van manager naar coach? Wij ontwikkelen een maatwerkprogramma dat aansluit bij wat nú nodig is en morgen al verschil maakt.
En we blijven betrokken. Want duurzame groei vraagt om meer dan een training. Het vraagt om een partner die meebeweegt en borgt.
Onze trainingen geven je:
Sterk leiderschap is onmisbaar bij het vertalen van strategie naar de dagelijkse praktijk. Want een heldere koers op papier is waardeloos zonder mensen die ‘m begrijpen, voelen en uitvoeren. Met onze aanpak ‘Van strategie naar praktijk’ zorgen we dat jouw leiders de brug slaan tussen visie en gedrag. Zodat plannen niet in de la verdwijnen, maar werkelijkheid worden op de werkvloer.
Wil je als professional zelf stappen zetten in je leiderschap? Dan is onze open leiderschapstraining ‘Leiders van nu’ iets voor jou. In een inspirerende setting werk je aan jouw leiderschapsstijl, zelfvertrouwen en impact. Samen met andere leidinggevenden leer je, reflecteer je en groei je in je rol – persoonlijk én professioneel.
Ik wil
Wij helpen je om het maximale uit jezelf, je team en je organisatie te halen. Ontdek wat leiderschap op z’n best betekent bij Orange8. Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek of bekijk onze open leiderschapstraining.
Focus
Meer rust, focus en
impact in je bedrijf
Specialisten
Gespecialiseerde
trainers en coaches
Garantie
Niet tevreden?
Investering retour
Maatwerk
Al onze trainingen
worden op maat gemaakt
Als beginnend leidinggevende heeft de OLT mij super goed geholpen in mijn ontwikkeling in mijn nieuwe functie. De actieve opdrachten, diepgaande gesprekken en waardevolle reflecties hebben mij inzicht gegeven in wie ik ben als leidinggevende ten opzichte van mijn team en de organisatie. Het unieke aan de training is de persoonlijke band die je opbouwt met je mede-cursisten en de trainers!
Heleen Wind-Groeneveld, Docent Technische Bedrijfskunde Hogeschool SaxionHoe maak je van een patiënt een fan? Wat een moeilijke vraag leek, bleek later een mooie uitdaging waarbij om veel creativiteit wordt gevraagd. Orange8 heeft ons creatief laten nadenken over hoe de kleinste extraatjes groot effect kunnen hebben op de patiëntbeleving. ‘Van Patiënt naar Fan’ heeft inmiddels vorm gekregen in een project, waarbij al een groot aantal actiepunten zijn ontstaan.
Roeland Vonkeman, Directeur Voetcentrum Wender
We waren op zoek naar een traject dat aansluit op het nieuwe MT. We hadden een training op maat nodig, die toegepast was op de individuen en systemen binnen ons bedrijf. De trainingen waren zowel op team- als persoonlijk vlak van erg hoog niveau en we hebben er heel veel aan gehad.
Wij hebben bij Orange8 een traject gevolgd met ons MT. Onder jullie bezielende leiding zijn we getransformeerd van een team bestaand uit losse leden naar een team dat is verbonden. Vanuit deze verbinding zien we de toekomst als een gezamenlijk doel en niet meer als individuele projecten. Van 'los zand’ naar Topteam.
Johan van den Heuvel, Managing Director Watson Marlow BredelFantastische training, waarbij wij veel hebben geleerd. Door de oefeningen en de scherpe analyses word je als MT geconfronteerd met je verbeterpunten.
Hans van der Kult, CEO TKH Airport SolutionsJe leert anders naar jezelf en anderen kijken. Het heeft mij enorm aan het denken gezet en dat is positief aangezien ik hier op de eerste dag zeker niet voor open stond. Bijzonder knap hoe iemand eindelijk is gelukt mij stil te krijgen en aan het nadenken te krijgen, en dat met weinig woorden.
Mark Rap, Projectmanager CottusHaal de inspirerende leider in jezelf of je medewerker naar boven. Wij helpen je graag. Vertel ons jouw uitdagingen en we denken met je mee.
