Gynhuis & Orange8 – Voor vrouwen op de werkvloer

  • Training en coaching op maat
  • Praktische en verrassende leerervaring
  • Experts in het vakgebied
Samen versterken we vrouwen op de werkvloer – Gynhuis & Orange8 bieden een uniek programma voor meer balans, veerkracht en inclusiviteit in organisaties.

een inclusieve werkplek creëren waarin vrouwen floreren

Gynaecologische klachten, hormonale schommelingen, de overgang — het zijn onderwerpen die op de werkvloer vaak onbesproken blijven. Terwijl de impact op het functioneren, zelfvertrouwen en welzijn van vrouwen groot kan zijn. Samen met Gynhuis Vrouwenzorg biedt Orange8 nu een uniek programma dat medische expertise koppelt aan praktische, op maat gemaakte trainingen en coaching.

Met deze samenwerking ondersteunen we organisaties die niet alleen willen signaleren, maar ook daadwerkelijk willen veranderen. Zodat vrouwen sterker, energieker en zelfverzekerder kunnen blijven bijdragen aan een toekomstbestendige werkvloer.

Praktische handvatten voor in de organisatie

Ons maatwerkprogramma combineert:

  • Medische kennis over vrouwelijke klachten zoals hormonale disbalans en overgangsverschijnselen.
  • Praktische tools voor vrouwen, collega’s én leidinggevenden om deze onderwerpen bespreekbaar te maken.
  • Trainings- en coachingstrajecten gericht op duurzame gedragsverandering en veerkracht in de praktijk.

Elke organisatie is anders. Daarom stemmen we het programma volledig af op jullie situatie en medewerkers.

Download verderop de brochure om een voorbeeld te zien van hoe zo’n traject eruit kan zien.

vrouwen structureel ondersteunen en duurzame inzetbaarheid bevorderen

Voor vrouwen op de werkvloer biedt het programma:

  • Meer energie en balans tijdens hormonale veranderingen.
  • Groter zelfvertrouwen en het beter bewaken van grenzen.
  • Versterking van mentale veerkracht, ook in stressvolle periodes.

Voor organisaties levert het op:

  • Lagere verzuimcijfers.
  • Hogere medewerkerstevredenheid.
  • Meer inclusiviteit en verbondenheid binnen teams.
  • Verhoogde duurzame inzetbaarheid.

Investeren in vrouwelijke kracht is investeren in de toekomst van je organisatie.

weten hoe het werkt: een maatwerkprogramma in 3 stappen

  1. Afstemming en voorbereiding: we verkennen samen de uitdagingen in jullie organisatie en verwerken deze in maatwerkmodules.
  2. Training en coaching: interactieve sessies, ervaringsgericht leren en praktische tools om direct in te zetten.
  3. Borging en vervolg: met buddy-systemen, actieplannen, een energie-as en optionele coaching zorgen we voor blijvende verandering.

Alles gericht op één doel: échte impact maken.

Ik wil

Maak vandaag nog het verschil

Wil jij als HR-professional, teamleider of organisatie actief bijdragen aan een inclusieve, gezonde en krachtige werkplek voor vrouwen? Download de brochure voor een indruk van het programma.

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Misschien ook interessant

Gemiddelde score: 8.9/10
Chat openen
1
💬 Hulp nodig?
Scan de code
Hoi! 👋🏻 Super dat je ons hebt gevonden. Heb je een vraag of kunnen we je helpen met jouw uitdaging? We zijn er om je verder te helpen, dus laat het ons weten! 😊💬