2 maart en 8 april: Masterclass “Ontwerp kick-ass leertrajecten”

“Ontwerp kick-ass leertrajecten”

Direct inschrijven

Herken je dit?

  • Je hebt veel expertise in je organisatie en je wil dat mensen hun kennis gaan delen met elkaar. Iedereen weet dat dat goed is, maar in de hectiek van de dag komt het er niet van. Hoe zorg je ervoor dat mensen meer gaan leren van elkaar?
  • Jij wil dat mensen verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling, maar je merkt dat als jij er als (HR)Manager niet achteraan zit, er weinig gebeurt. Wat doe je dan?
  • Je hebt de afgelopen jaren veel tijd en geld geïnvesteerd in training en coaching, maar je merkt dat het rendement in de dagelijkse praktijk laag is. Hoe zorg je voor trajecten met blijvend rendement en borging in de praktijk?
  • Je wilt de organisatie graag op een hoger level brengen, maar je collega’s vinden trainen saai, theoretisch en zien de meerwaarde niet. Hoe zorg je voor trainingen die impact maken en een fun-factor hebben?
  • Je wil een training inkopen en je hebt een aantal partijen gevonden. Aan tafel klinkt het verhaal goed, maar je vindt het lastig om de juiste keuze te maken. Door welke vragen kun je beter selecteren wie er bij jullie past?

In deze gratis Masterclass voor (HRD/L&D) Managers krijg je praktische strategieën en didactische tools aangereikt, waarmee je verandertrajecten kunt ontwikkelen waar mensen ‘ja’ op zeggen en die blijvende impact maken op mensen en teams.

Wat levert het je op?

  • Meer rendement uit de investering in tijd en geld
  • Aantrekkelijker werkgever voor jong talent
  • Scherpere visie tijdens het inkopen van trajecten
  • Eigentijdse, verrassende en creatieve tools
  • Kennis over het bevorderen van een leercultuur
  • Deelnemers die op het puntje van hun stoel schuiven

Ik ben Bart, ontwerper van leren

Ik geloof dat mensen groeien als ze zichzelf uitdagen. Het is mijn missie om mensen te stimuleren om regie te nemen over hun loopbaan en hun ontwikkeling. Ik zet mijn creatieve power in om verrassende leerervaringen te creëren, die impact maken op mensen en teams.

Aan de slag

Geen slaapverwekkende verhalen en ingewikkelde powerpoints, maar inzichten en tools waar je direct iets mee kunt.

Na de sessie kun je met aan je slag met het (her)ontwerpen trajecten binnen jouw organisatie.

  • Traineeship
  • Inwerktraject
  • Learning- and developmenttraject
  • Leiderschapstrack
  • POP-cyclus

Inschrijven 

  • Online via Zoom
  • 2 maart (15.00 – 16.30 uur) of 8 april (10.00 – 11.30 uur)

Inschrijfformulier - “Ontwerp kick-ass leertrajecten"

Download de brochure

Download nu de brochure van de training ‘Ontwerp kick-ass leertrajecten’.

Wil je weten wat ons trainingsaanbod is?

Bekijk onze gratis brochures

Ik wil

contact

Orange8 maakt het praktisch door beschikbare bronnen te vertalen naar praktische strategieën die werken om jouw uitdaging te halen. Neem contact met ons op over jouw uitdaging: info@orange8.nl.

Vind je dit interessant?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat u onze website zo goed mogelijk beleeft. Lees meer over onze cookies.